勞務(wù)派遣公司注銷，相信大家生活中肯定經(jīng)常見這個，那勞務(wù)派遣公司注銷到底是什么呢？它又有哪些需要注意的？今天就帶大家了解了解關(guān)于勞務(wù)派遣公司注銷的詳細信息。很多人在網(wǎng)上看了勞務(wù)派遣公司注銷相關(guān)信息后，卻沒看清背后的套路，以為能高枕無憂，結(jié)果往往慘不忍睹，不如看看本文，說不定會有新的發(fā)現(xiàn)。

沒經(jīng)營的勞務(wù)派遣自然人獨資公司注銷工商需要哪些手續(xù)？

公司注銷主要經(jīng)過以下幾個步驟：

1、公司資產(chǎn)清算。公司決定予以解散后成立清算小組，通過企業(yè)信息公示網(wǎng)或報紙等方式進行公司清算公告刊登，通知相應(yīng)的債權(quán)人，公示結(jié)束后對公司資產(chǎn)、債務(wù)等情況進行清算。

2、公司稅務(wù)注銷。在辦理稅務(wù)注銷前公司應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機關(guān)結(jié)清應(yīng)納稅款、滯納金、罰款及繳銷發(fā)票。如果公司稅務(wù)存在異常則需要先進行稅務(wù)異常解除后，才能辦理稅務(wù)注銷。

3、公司工商注銷。清算報告經(jīng)股東會、股東大會或人民法院確認后，持清算報告到工商注銷登記部門辦理營業(yè)執(zhí)照注銷。如果被告知有工商異常，也需要先進行異常解除后在辦理工商注銷。

4、公司社保戶注銷。公司為員工購買社保，在辦理工商注銷后30日內(nèi)到社保局辦理社保賬戶注銷手續(xù)，并且在辦理社保戶注銷前，不能存在社保欠費情況。

5、對公賬戶、公章注銷。公司的對公戶和代表公司對外法律效益的公司公章也需要進行注銷。

勞務(wù)派遣公司怎么注銷

注銷流程：

國稅辦理注銷：

一.先去領(lǐng)一張注銷申請表格，同時聯(lián)系公司的稅務(wù)專管員，看他需要什么需要審的材料。

二.稅務(wù)專員審核通過了你提供的材料，一般就是賬目、銀行對帳單、購買的發(fā)票、納稅記錄、申報記錄。立馬去大廳提交申請表，工作人員會給你一個電話，讓你過20個工作日聯(lián)系，這是國稅清結(jié)算部門的電話。

三.一般20個工作日左右，打電話聯(lián)系國稅請結(jié)算部門，完成后就過去領(lǐng)四張表格，上面很多會計科目，要會計來填。填好，蓋章，到大廳去辦理，給你出具兩份注銷公函。至此國稅注銷辦完。

工商備案：

一.好準備工作：在工商局網(wǎng)站”內(nèi)資企業(yè)登記相關(guān)表格下載“下載“公司登記表格 公司登記（備案）申請書 （適用于有限責(zé)任公司、股份有限公司申請設(shè)立、變更登記及有關(guān)事項備案）和指定代表或者共同委托代理人授權(quán)委托書 （適用于公司及其分公司、非公司企業(yè)法人及其分支機構(gòu)、營業(yè)單位辦理登記、備案，公司辦理股權(quán)出質(zhì)登記等業(yè)務(wù)）”按要求填好；準備營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份；公司股東關(guān)于成立清算組的決議一份（格式去百度一下即可）。

二.去工商登記部門辦理登記，一趟就可搞定。對方會出具一分備案公函，你拿著公函去任一市級以上公開發(fā)行的報紙發(fā)表一個注銷公告（格式去百度一下即可） 。自公告刊登后45天后，再跑工商注銷。

地稅注銷：

一.帶著國稅的注銷證明，去地稅詢問需要提交的材料(一般就是一份注銷申請，還有國稅注銷證明的復(fù)印件)，同時去找專管員，看看他需要些什么材料，順便找他問清注銷申請的格式。

二.將材料給專管員看，如果通過，立馬去大廳辦理，對方會開具一份地稅注銷證明。地稅注銷辦完。

工商注銷：

注銷公告登報45天后，帶上相關(guān)材料：公司清算報告、公司股東會清算決議、注銷申請（在工商網(wǎng)站”內(nèi)資企業(yè)登記相關(guān)表格下載“下載“公司注銷登記申請書 ”），刊登公告的報紙、公司營業(yè)執(zhí)照原件（正副本）、稅務(wù)注銷證明文件、公司原始文件（成立時的章程等）,到工商辦理注銷。

公司注銷了，簽訂的勞務(wù)合同沒到期公司應(yīng)該怎么給我離職補償

勞動合同法第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

勞務(wù)派遣公司已被注銷，是否算無勞動合同，能否申請2倍工資賠償！

你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：

首先，你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。

其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。

第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。

第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。

第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。

歸根結(jié)底，一個人所掌握的勞務(wù)派遣公司注銷相關(guān)信息程度，將最終決定其思維和眼界，也最終影響他的成功與發(fā)展。學(xué)習(xí)本文對于勞務(wù)派遣公司注銷的相關(guān)知識，擁抱經(jīng)驗而又脫離經(jīng)驗，我們要在專長領(lǐng)域內(nèi)如魚得水，又不被過往桎梏有一個更好的未來。

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