如今股權(quán)分紅協(xié)議需要注意什么大部分是新手，說(shuō)明這些新人是沒(méi)有什么股權(quán)分紅協(xié)議需要注意什么的經(jīng)驗(yàn)，也不知道股權(quán)分紅協(xié)議需要注意什么該如何開(kāi)始，有哪些好的項(xiàng)目等等，所以他們股權(quán)分紅協(xié)議需要注意什么并不容易，那么新手股權(quán)分紅協(xié)議需要注意什么該做些什么呢?這里來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)新手應(yīng)該了解的股權(quán)分紅協(xié)議需要注意什么的信息。網(wǎng)上信息量大，但并非所有都有用，不要做看了一點(diǎn)關(guān)于股權(quán)分紅協(xié)議需要注意什么的內(nèi)容就以為自己都會(huì)了，踏踏實(shí)實(shí)，好好學(xué)習(xí)本文比什么都強(qiáng)。

公司股權(quán)分紅協(xié)議

法律分析合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款

(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;

(二)標(biāo)的;

(三)數(shù)量;

(四)質(zhì)量;

(五)價(jià)款或者報(bào)酬;

(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;

(七)違約責(zé)任;

(八)解決爭(zhēng)議的方法。

法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》

第十五條 公司可以向其他企業(yè)投資；但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。

第十六條 公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議；公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過(guò)規(guī)定的限額。

分紅協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)格式

在當(dāng)下社會(huì)， 協(xié)議書(shū) 起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議書(shū)能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢?為了讓您在寫(xiě)的過(guò)程中更加簡(jiǎn)單方便，一起來(lái)參考是怎么寫(xiě)的吧!下面給大家分享關(guān)于分紅協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀!

分紅協(xié)議書(shū)1

甲方 身份證號(hào)碼

地址 聯(lián)系電話

乙方 身份證號(hào)碼

地址 聯(lián)系電話

甲方現(xiàn)因接手開(kāi)辦飯店需要一筆運(yùn)作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣 _元整 _(小寫(xiě)_ 元)，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書(shū)。

第一條甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及范圍

甲方 ，開(kāi)辦，店面地址位于，主要經(jīng)營(yíng) 。

第二條投資方式與流程

原則產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對(duì)乙方月度利潤(rùn)分紅。

方式現(xiàn)金實(shí)付。

流程向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書(shū)》執(zhí)行協(xié)議書(shū)

第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益

合同期限為兩年，即是 年 月 日至 年 月 日。

乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫(xiě)元)，占有甲方 20% 股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營(yíng)。

在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報(bào)元整(小寫(xiě)元)，兩年合計(jì)人民幣元整(小寫(xiě)元)。

第四條撤資方式

1. 自然撤資。

本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。

2. 甲方要求乙方撤資。

在合同期內(nèi)，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

3. 乙方要求撤資。

在合同期內(nèi)，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過(guò)的日期)。甲方需要在兩月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

4. 甲方破產(chǎn)撤資。

在任何時(shí)候，甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以所占的股權(quán)比例分配甲方的財(cái)產(chǎn)。本合同終止。

第五條本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

附件一

“利潤(rùn)分紅”中的“利潤(rùn)”是指稅后利潤(rùn)，以月核算，店面總收益減去總開(kāi)支。 共 100 股，每 1 股按 500 元自愿購(gòu)買，投資回報(bào)、分紅收益一覽表。

甲方乙方

分紅協(xié)議書(shū)2

甲方:___公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:__(技術(shù)人員)身份證號(hào)碼:___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵(lì)乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條:價(jià)格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤(rùn)的10%分紅。

第二條分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排，完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。

2、公司稅后有可分配利潤(rùn)，而如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

3、乙方離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。

第三條分紅股權(quán)約定。乙方在甲方的分紅，是沒(méi)有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，這僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)10%的股權(quán)。

第四條本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時(shí)，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。

分紅協(xié)議書(shū)3

甲方(公司) 公司地址 法定代表人 聯(lián)系方式

乙方(員工) 身份證號(hào) 聯(lián)系方式

因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。

第一條 分紅條件

1、乙方在甲方就職達(dá)到 _ _年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

3、對(duì)甲方開(kāi)疆拓土有貢獻(xiàn)的，會(huì)另外給出相應(yīng)的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅;

4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅;

5、乙方單方終止 勞動(dòng)合同 或乙方違反甲方 規(guī)章制度 被甲方開(kāi)除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。

第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付;

2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤(rùn) _ _ 為基準(zhǔn))，通過(guò) _ 現(xiàn)金 _ 方式支付，并視公司的發(fā)展以書(shū)面形式每 _ _ _年調(diào)整一次;

3、乙方開(kāi)拓市場(chǎng)所得紅利，以雙方另行簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行約定，并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整;

4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的`，想對(duì)甲方予以資金入股，幫助公司發(fā)展，甲方審核通過(guò)的，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

第三條 乙方的承諾和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)，聽(tīng)取公司開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的 報(bào)告 ;

2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條 _違約責(zé)任

1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償，對(duì)甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形，應(yīng)按照___%/天的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠償;

2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

第五條 管轄及爭(zhēng)議解決方式

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律;

2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

第六條 協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;

3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效;

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效;

5、 其它 未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

甲方(公司)____ 乙方(員工)____

簽章____ 簽章____

____年___月___日 ____年____月___日

簽訂地____

分紅協(xié)議書(shū)4

甲方________有限公司

法定代表人_____

公司駐所地_____________

乙方

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

第一條協(xié)議宗旨

公司為使個(gè)人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮個(gè)人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項(xiàng)事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方分配(贈(zèng)與)一定數(shù)目的利潤(rùn)分紅。

第二條公司性質(zhì)

企業(yè)名稱________________

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)__________制公司。

第三條分紅支付方式

1、在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所得利潤(rùn)扣除各項(xiàng)開(kāi)支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%的資金將對(duì)乙方予以分紅。紅利支付時(shí)間為每年的___月___日，以現(xiàn)金方式支付。

2、若乙方對(duì)公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

第四條乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)利

1、審查公司財(cái)務(wù)收支狀況;

2、聽(tīng)取甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;

2、義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

1、甲方違反本合同時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的紅利分配。

2、乙方違反本合同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

3、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極 措施 ，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。

第六條其它約定

1、甲乙雙方均有責(zé)任對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對(duì)因協(xié)議內(nèi)容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

2、若公司轉(zhuǎn)讓或被收購(gòu)，乙方有權(quán)以占的分紅比例分配公司轉(zhuǎn)讓所得財(cái)產(chǎn)，本協(xié)議終止。

3、本合同自訂立時(shí)生效，本合同有效期至 公司注銷 時(shí)止。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方_______有限公司

法定代表人

乙方

合同簽訂時(shí)間____年__月日

分紅協(xié)議書(shū)5

甲方 身份證

乙方 身份證

甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠(chéng)信、協(xié)作、自愿基礎(chǔ)上。經(jīng)過(guò)充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責(zé)，履行義務(wù)。 甲方于年 月 日獨(dú)立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠(chéng)懇請(qǐng)求。經(jīng)雙方同意，甲方授權(quán)乙方入股本店。

入股方式

1甲方投資 元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)一切權(quán)限始終歸甲方所有。

2甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風(fēng)險(xiǎn)股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤(rùn)分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。

3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方自年月日至年月 日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤(rùn)分紅。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時(shí)承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。

4入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益

1可享有每月純利潤(rùn)分紅。

2享受純利潤(rùn)分紅同時(shí)可享受獨(dú)立業(yè)績(jī)提成。

3經(jīng)甲方授權(quán)可享有對(duì)店內(nèi)管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

4經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)店內(nèi)執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。5對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

6入股協(xié)議期間股東相應(yīng)義務(wù)

1認(rèn)真做好本職工作。

2積極協(xié)助店內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)措施。

3全力保障店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)。

4完全配合甲方執(zhí)行工作。

5每月賬務(wù)有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。

7紅利分配

1每月日為紅利分配日。

2每月總營(yíng)業(yè)額扣除所有相應(yīng)費(fèi)用，在扣除(折舊費(fèi)以三年計(jì)算總則)是當(dāng)月純利潤(rùn)。

8禁止行為

1乙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)工作。

2乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。

9違約責(zé)任

1乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)支付流動(dòng)資金，若指定時(shí)間內(nèi)資金不到位，給甲方造成重大損失應(yīng)對(duì)其損失進(jìn)行賠償或以減少其持股比例賠償。

10其他事項(xiàng)

1本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書(shū)面建議。2本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動(dòng)關(guān)系。

3本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

甲方簽名

乙方簽名

公證人簽名

年 月 日

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股份制公司股權(quán)分配方案及注意事項(xiàng)

一、對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行盡職調(diào)查針對(duì)目標(biāo)公司應(yīng)該查清的事項(xiàng)有：1、目標(biāo)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀況、負(fù)債狀況、欠稅情況、或有負(fù)債等情況。2、目標(biāo)公司章程的內(nèi)容，尤其要注意章程中對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性規(guī)定。一般情況下受讓方應(yīng)當(dāng)與出讓方共同聘請(qǐng)專業(yè)律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等對(duì)目標(biāo)公司的法律狀況、財(cái)務(wù)狀況、重要資產(chǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行盡職調(diào)查，并將盡職調(diào)查報(bào)告作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同附件。

二、出讓方與受讓方簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓意向書(shū)》1、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓意向書(shū)》中應(yīng)當(dāng)約定兩項(xiàng)特有條款。其一，生效條件附款：本意向書(shū)在目標(biāo)公司其他股東過(guò)半數(shù)同意(《公司法》第71條規(guī)定的條件)本次轉(zhuǎn)讓并放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，并符合目標(biāo)公司章程規(guī)定的相關(guān)條件后生效;其二，出讓方的通知義務(wù)：本意向書(shū)簽訂后一定時(shí)間內(nèi)出讓方應(yīng)當(dāng)通知目標(biāo)公司其他股東。

三、出讓方通知目標(biāo)公司其他股東出讓方應(yīng)當(dāng)在意向書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書(shū)面通知目標(biāo)公司其他股東，要求他們?cè)谝欢〞r(shí)間內(nèi)，(我國(guó)《公司法》規(guī)定至少30天)就是否同意此次轉(zhuǎn)讓、是否行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)進(jìn)行表態(tài)，并及時(shí)履行公司章程規(guī)定的程序。

股份制公司股權(quán)分配方案及注意事項(xiàng)

一、三個(gè)人合伙開(kāi)公司股份分配通常按照出資比例來(lái)進(jìn)行分配，適時(shí)需要考慮是否參與經(jīng)營(yíng)管理，是否一方具有技術(shù)投入等因素

參與經(jīng)營(yíng)可以適當(dāng)增加股份，不參與經(jīng)營(yíng)的人適當(dāng)減少股份分配；一方有技術(shù)投入也可以適當(dāng)增加股份分配；其他的影響因素，需要通過(guò)協(xié)議確定；

二、股份分配確定好后，需要訂立合同，按規(guī)章辦事，減少后續(xù)分配糾紛。要確定你們公司的注冊(cè)資本和法人代表，然后在公司章程里確定你們商量好的投入比例（如50W的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅。

創(chuàng)始人最好具有絕對(duì)控股權(quán)，能達(dá)到67%以上的股權(quán)最好，達(dá)不到這個(gè)比例，也得超過(guò)50%以上，因?yàn)楣拘枰幸粋€(gè)能夠拍板的領(lǐng)導(dǎo)者，這樣才能更好地把握公司的發(fā)展方向，也能激發(fā)團(tuán)隊(duì)做大企業(yè)的信心和動(dòng)力。

兩個(gè)人合伙開(kāi)公司,公司股權(quán)分紅怎么分合理,需要注意什么?

兩個(gè)人合伙開(kāi)公司，公司股權(quán)分紅按出資比列來(lái)最合理，需要注意的事是在合伙前一定要簽署一個(gè)相關(guān)的協(xié)議，避免以后麻煩。

平分股份，從眼前的人情來(lái)看似乎是最好的，但是從股權(quán)分配來(lái)看卻是最差的，兩個(gè)人股份對(duì)等，權(quán)力對(duì)等，誰(shuí)都沒(méi)有最終的決策權(quán)。這種高度制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)，最容易出現(xiàn)矛盾而發(fā)生控制權(quán)的爭(zhēng)奪，因?yàn)閮蓚€(gè)人不可能永遠(yuǎn)意見(jiàn)一致。

任何一個(gè)組織都需要一個(gè)核心人物來(lái)引領(lǐng)，所以兩個(gè)人合伙創(chuàng)業(yè)，一定不要出現(xiàn)各占50%股份的情況，而是要一大一小，一強(qiáng)一弱，比如80%對(duì)20%，70%對(duì)30%，或者60%對(duì)40%，這樣才能保證一個(gè)核心股東的地位，一切才會(huì)有序，公司才會(huì)健康發(fā)展。

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