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廣東省實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法(2018修訂)

第一章總 則第一條為了實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條殘疾人在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。

依法保障殘疾人的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。

禁止基于殘疾的歧視。禁止侮辱、侵害殘疾人。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。第三條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo)。

縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將殘疾人事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定本行政區(qū)域的殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，使殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

縣級(jí)以上人民政府殘疾人工作委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好殘疾人事業(yè)的工作。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系殘疾人，按照各自職責(zé)，做好殘疾人工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，組織開展殘疾人工作。第四條各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)依照法律、法規(guī)、章程或者接受政府委托，開展殘疾人工作，協(xié)助政府做好有關(guān)政策、規(guī)劃的制定和行業(yè)管理工作，參與殘疾人事業(yè)社會(huì)管理和公共服務(wù)，動(dòng)員社會(huì)力量，發(fā)展殘疾人事業(yè)。

殘疾人人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)應(yīng)當(dāng)采取政府購買公益性崗位的方式配備殘疾人專職委員，做好殘疾人服務(wù)工作。第五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將殘疾人事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

省人民政府應(yīng)當(dāng)加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，對(duì)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)殘疾人事業(yè)給予扶持。

省殘疾人事業(yè)統(tǒng)籌金按照百分之十五的比例從各級(jí)殘疾人就業(yè)保障金收入總額中提取。具體辦法由省人民政府制定。

各級(jí)社會(huì)福利彩票公益金應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年本級(jí)福利彩票收入不低于百分之二十的比例劃轉(zhuǎn)用于發(fā)展殘疾人事業(yè)，并按照省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)通過政府補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)等形式，培育、扶持專門面向殘疾人服務(wù)的社會(huì)組織。

鼓勵(lì)公民、法人和其他組織舉辦或者資助專門面向殘疾人服務(wù)的社會(huì)組織和殘疾人互助性社會(huì)組織。

享受政府扶持政策的殘疾人社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為殘疾人提供優(yōu)惠服務(wù)。第七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將殘疾人服務(wù)業(yè)納入政府公共服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃。

殘疾人服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)模應(yīng)當(dāng)與服務(wù)需求規(guī)模相適應(yīng)，并納入當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和城鄉(xiāng)公益性建設(shè)項(xiàng)目，按照教育用地或者社會(huì)福利用地形式，優(yōu)先辦理用地手續(xù)，并在立項(xiàng)、規(guī)劃、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等方面給予重點(diǎn)扶持。

省殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)同有關(guān)部門制定殘疾人服務(wù)業(yè)管理政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高殘疾人服務(wù)水平。第八條省級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)和衛(wèi)生健康部門共同確定殘疾評(píng)定醫(yī)院或者專業(yè)機(jī)構(gòu)。殘疾評(píng)定醫(yī)院或者專業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)，作出殘疾類別和殘疾等級(jí)評(píng)定結(jié)論。

縣級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)受理辦理申請(qǐng)、按照前款規(guī)定的評(píng)定結(jié)論核發(fā)《中華人民共和國殘疾人證》，并負(fù)責(zé)《中華人民共和國殘疾人證》和辦證原始檔案管理工作。

省級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)、地級(jí)以上市殘疾人聯(lián)合會(huì)做好《中華人民共和國殘疾人證》核發(fā)、使用、管理等工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，分別與本級(jí)衛(wèi)生健康部門成立殘疾評(píng)定專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)殘疾評(píng)定的機(jī)構(gòu)認(rèn)定、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和爭(zhēng)議受理。第九條殘疾人的贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人、扶養(yǎng)人、監(jiān)護(hù)人必須依法履行對(duì)殘疾人的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)和監(jiān)護(hù)職責(zé)。

想了解殘保金的一些事情？

殘疾人保障基金，是國家殘聯(lián)實(shí)行的管理辦法，目的是促進(jìn)殘疾人就業(yè)，和社會(huì)保險(xiǎn)沒有關(guān)系。

但是對(duì)于公司來說，多一個(gè)人繳納社保，計(jì)算殘保金的時(shí)候，殘保金金額會(huì)有影響。所以，要看你掛靠的公司。

擴(kuò)展資料

全國政協(xié)十三屆一次會(huì)議提案第2497號(hào)

關(guān)于切實(shí)做好殘疾人就業(yè)保障金征收使用工作的提案

2015年，財(cái)政部、稅務(wù)總局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合出臺(tái)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）。

然而，各地在保障金征收、使用上依然存在不少問題，致使保障金沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用，影響殘疾人脫貧致富的實(shí)現(xiàn)。

一、支持殘疾人直接就業(yè)力度較弱。各地殘聯(lián)財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，用于殘疾人就業(yè)和扶貧支出比例過低。

如，江西省、安徽省、山東省殘聯(lián)2016年收支預(yù)算中，殘疾人社會(huì)保障和就業(yè)經(jīng)費(fèi)分別為9288.97萬元、

24309.5萬元、15412.08萬元，其中用于殘疾人就業(yè)和扶貧分別為179.98萬元、9896.7萬元、400萬元，僅占1.94%、40.71%、2.59%。

同時(shí)，雖然《管理辦法》規(guī)定，保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活，但部分條款執(zhí)行不到位。

如，《管理辦法》規(guī)定保障金支持方向包括獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，但實(shí)際上除少數(shù)福利企業(yè)外，極少有行政或企事業(yè)單位超比例安排殘疾人就業(yè)。

二、有償創(chuàng)業(yè)扶持門檻設(shè)置偏高。保障金可用于有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個(gè)體經(jīng)營等項(xiàng)目，但在具體落實(shí)時(shí)門檻較高。

調(diào)研時(shí)，一些縣級(jí)殘聯(lián)負(fù)責(zé)人表示，因?yàn)楸Ｕ辖鹗怯袃敺龀?，?dān)心借出去收不回而承擔(dān)責(zé)任，所以不敢輕易把錢借給殘疾人創(chuàng)業(yè)。

如，江西省規(guī)定，殘疾人個(gè)人創(chuàng)業(yè)想獲得保障金支持，需達(dá)到以下要求之一：耕種土地80畝以上、水面養(yǎng)殖100畝以上、養(yǎng)豬600頭以上、養(yǎng)雞鴨60000羽以上。

這些要求對(duì)健全人而言尚且不易，何況殘疾人。

三、基層未做到應(yīng)征盡征。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平差距不是很大的情況下，年度保障金與對(duì)應(yīng)人口數(shù)量之比可以作為保障金征收力度的一個(gè)參考指標(biāo)。

如，江西贛州市下轄18個(gè)縣，人口最多的縣達(dá)105萬人，人口最少的縣也有20萬人。

2015年，征收最多的縣只有200萬元，最少的縣僅20萬元。按人口折算，年度保障金與對(duì)應(yīng)人口數(shù)量比從1元/人到12元/人不等，嚴(yán)重偏離各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。

縣級(jí)政府不是征收不到，而是不愿征收。

主要原因是有錢不好用、不能用。一些縣未足額征收的保障金都無法按規(guī)定使用完，資金結(jié)余還給財(cái)務(wù)審計(jì)帶來麻煩。

四、保障金支出情況透明度較低。《管理辦法》二十四條明確規(guī)定，各地應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布?xì)埍＝鹩糜谥С謿埣踩司蜆I(yè)和保障殘疾人生活支出情況，接受社會(huì)監(jiān)督。但各地往往沒有遵照?qǐng)?zhí)行。

為此，建議：

一、加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)政策落實(shí)。

保障金征收使用工作涉及人社、民政、財(cái)政、稅務(wù)、扶貧辦和殘聯(lián)等多個(gè)部門和單位，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制，建立完善聯(lián)席會(huì)議制度，明確各方的具體任務(wù)和職責(zé)范圍。

同時(shí)，根據(jù)保障金支出范圍，督促地方盡快制訂保障金使用實(shí)施細(xì)則和配套政策，突出支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活這兩方面重點(diǎn)。

二、突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)，用活用好資金。在保障金使用上，各級(jí)政府和殘聯(lián)組織應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持項(xiàng)目。

包括在殘疾人創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息上，切實(shí)降低門檻，探索符合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)際需求特點(diǎn)的服務(wù)方式；

降低貸款門檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率；

重點(diǎn)解決殘疾人抵押、質(zhì)押和信用貸款等多種方式，多途徑為殘疾人創(chuàng)業(yè)解決擔(dān)保難問題；

增加具有安置就業(yè)、扶貧開發(fā)、福射帶動(dòng)作用的殘疾人就業(yè)扶貧基地的資金扶持力度。

三、建立公開制度，增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。各地應(yīng)盡快建立保障金收支公示制度，及時(shí)公布當(dāng)年保障金征收總額、按時(shí)足額繳納的單位、未繳納或未按要求繳納的單位以及保障金使用情況等重要信息。同時(shí)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，推動(dòng)職能部門和各繳納單位共同做好保障金征收和使用工作。

關(guān)于政協(xié)十三屆全國委員會(huì)第一次會(huì)議第2497號(hào)（社會(huì)管理230號(hào)）提案答復(fù)的函

全國政協(xié)九三學(xué)社界別：

貴界別提出的關(guān)于切實(shí)做好殘疾人就業(yè)保障金征收使用工作的提案收悉，經(jīng)商國家稅務(wù)總局、財(cái)政部，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》對(duì)殘疾人就業(yè)的促進(jìn)作用

2015年，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局和中國殘聯(lián)修訂了《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），明晰了部門責(zé)任，嚴(yán)格了管理，提出了公開透明、接受社會(huì)監(jiān)督的要求，

在促進(jìn)殘疾人就業(yè)、減免小微企業(yè)負(fù)擔(dān)、提高對(duì)殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱保障金）征繳率、體現(xiàn)社會(huì)公平等方面發(fā)揮了積極作用。

目前，各地基本出臺(tái)了《辦法》地方實(shí)施辦法，正在逐步落實(shí)中，并已產(chǎn)生了良好的效果。

一是新增按比例就業(yè)人數(shù)顯著提高。

《辦法》通過調(diào)整保障金征收標(biāo)準(zhǔn)、加大獎(jiǎng)勵(lì)、公示和監(jiān)督力度等措施，調(diào)動(dòng)了各類用人單位安排殘疾人就業(yè)的積極性。

各地按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)較《辦法》實(shí)施前有較快增長，特別是部分高收入用人單位尤為顯著。

鑒于多數(shù)地區(qū)《辦法》實(shí)施時(shí)間較短，政策效應(yīng)尚待進(jìn)一步釋放。

二是應(yīng)繳盡繳率大幅提高，企業(yè)社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)。

地稅部門被明確為保障金征收責(zé)任主體后，征收力度明顯增強(qiáng)，尤其是未主動(dòng)申報(bào)單位被視為未安置殘疾人就業(yè)單位，這一規(guī)定對(duì)無視規(guī)定的用人單位提高法律責(zé)任意識(shí)作用顯著。

三是繳納標(biāo)準(zhǔn)更加彰顯公平，高收入行業(yè)招收殘疾人積極性增加。

用人單位平均工資標(biāo)準(zhǔn)代替社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)后，適當(dāng)減輕了中小型微利企業(yè)的責(zé)任。

金融、高科技行業(yè)也更多地承擔(dān)了與自身能力相適應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，招收殘疾人的積極性顯著增強(qiáng)，殘疾人進(jìn)入高收入行業(yè)的機(jī)會(huì)有所增加。

二、關(guān)于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策

2018年1月，中國殘聯(lián)會(huì)同國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局等15部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于扶持殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》

（殘聯(lián)發(fā)〔2018〕6號(hào)），要求殘疾人個(gè)人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、康復(fù)扶貧貼息貸款，貼息部分按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法〉的通知》（財(cái)金〔2016〕85號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行貼息。

殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置符合規(guī)定條件的，可由各地給予補(bǔ)貼和小額貸款貼息。

建檔立卡貧困殘疾人可申請(qǐng)扶貧小額信貸。

政府支持的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和再擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對(duì)殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的融資服務(wù)力度。

有條件的地區(qū)可多渠道籌資設(shè)立殘疾人小額貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金。

對(duì)信用良好的殘疾人創(chuàng)業(yè)者經(jīng)綜合評(píng)估后可取消反擔(dān)保。

殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營1年以上的，鼓勵(lì)地方開展一次性補(bǔ)貼試點(diǎn)。

目前，各地正在進(jìn)一步細(xì)化、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策扶持力度進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、關(guān)于建立公開制度

《辦法》明確要求殘聯(lián)公布用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的情況；地稅公布用人單位繳納保障金的情況；殘聯(lián)和財(cái)政部門公布保障金用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活的支出情況。

2015年，國務(wù)院殘工委印發(fā)通知要求全國各省份至少選取一個(gè)地級(jí)市開展按比例就業(yè)公示試點(diǎn)，目前全國共有62個(gè)市已經(jīng)按要求全面開展了按比例就業(yè)公示試點(diǎn)工作。

“十三五”期間，此項(xiàng)工作將在全國范圍內(nèi)全面推開。

同時(shí)，按照《財(cái)政部關(guān)于完善政府預(yù)算體系有關(guān)問題的通知》（財(cái)預(yù)〔2014〕368號(hào)）規(guī)定，保障金項(xiàng)目收支轉(zhuǎn)列一般公共預(yù)算，不再單設(shè)相應(yīng)支出科目，公示保障金支出目前已難以操作，中國殘聯(lián)將會(huì)同有關(guān)部門積極研究當(dāng)前制度下的公示辦法。

四、下一步的工作

正如貴界別在提案中所指出的，保障金征收使用管理還存在一些問題。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，殘疾人就業(yè)面臨著更大挑戰(zhàn)，必須加大保護(hù)力度。為進(jìn)一步完善按比例就業(yè)政策和保障金征管制度，切實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)，中國殘聯(lián)將推動(dòng)配合有關(guān)部門做好以下工作：

一是加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)企業(yè)履行按比例就業(yè)法律責(zé)任。

幫助用人單位充分了解自身責(zé)任和殘疾人的就業(yè)潛力，積極開發(fā)工作崗位。

二是進(jìn)一步督導(dǎo)地方制定針對(duì)用人單位的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

三是積極研究有效促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收的激勵(lì)政策措施，確保對(duì)殘疾人就業(yè)扶持所需資金予以合理保障。

四是加強(qiáng)就業(yè)年審數(shù)據(jù)共享，推動(dòng)按比例就業(yè)公示。

幫助用人單位和殘疾人了解彼此需求，實(shí)現(xiàn)人崗對(duì)接。

五是啟動(dòng)《殘疾人就業(yè)條例》修訂工作，完善按比例就業(yè)和保障金征收使用管理相關(guān)規(guī)定。

衷心感謝貴界別對(duì)殘疾人事業(yè)的關(guān)心和支持！

中國殘疾人聯(lián)合會(huì)

2018年國家殘保金新政

《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》

第一條

在貫徹實(shí)施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金（以下簡(jiǎn)稱“保障金”）。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。

第二條

“保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

“保障金”按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。

第三條

企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的“保障金”從管理費(fèi)用中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。

逾期懲罰

小微企業(yè)是否可以享受免征殘疾人就業(yè)保障金的優(yōu)惠

可以，根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)小微企業(yè)免征有關(guān)政府性基金的通知》（財(cái)稅[2014]122號(hào)）的規(guī)定，二、自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

財(cái)政部 國家稅務(wù)總局

關(guān)于對(duì)小微企業(yè)免征有關(guān)政府性基金的通知

省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人民政府，中宣部、教育部、水利部、中國殘聯(lián)：

為進(jìn)一步加大對(duì)小微企業(yè)的扶持力度，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將免征小微企業(yè)有關(guān)政府性基金問題通知如下：

一、自2015年1月1日起至2017年12月31日，對(duì)按月納稅的月銷售額或營業(yè)額不超過3萬元（含3萬元），以及按季納稅的季度銷售額或營業(yè)額不超過9萬元（含9萬元）的繳納義務(wù)人，免征教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。

二、自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

三、免征上述政府性基金后，有關(guān)部門依法履行職能和事業(yè)發(fā)展所需經(jīng)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政預(yù)算予以統(tǒng)籌安排。

上海市2018殘保金如何計(jì)算？

上海殘疾人保障金計(jì)算

應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.6%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

1、保障金安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。

2、繳納殘保金基數(shù)以單位上一年度城鎮(zhèn)職工基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，以應(yīng)繳比例(1.6%)與單位安置殘疾職工比例之差作為實(shí)際征收比例，計(jì)算單位實(shí)際應(yīng)繳納的金額

上海職工年平均工資為78045元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人，那么，應(yīng)繳納的參加人保障金=200*1.6%*78045=249744元。如果單位上年度在職職工總數(shù)為200人，公司有1個(gè)殘疾人，那么，應(yīng)繳納的參加人保障金=（200*1.6%-1）*78045=171699元。

也就是說，當(dāng)你招用有殘疾人時(shí)，你公司的殘疾人保障金是可以獲得相應(yīng)的抵扣的。

上海殘疾人保障金未繳納處罰規(guī)定

1、上海市人民政府令第82號(hào)規(guī)定單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納，對(duì)逾期繳納的單位從欠繳之日起，按日加收千分之五滯納金。

2、逾期拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳，并可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。

殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。愛員工在此提醒大家，殘保金是不能不交的，如果不繳納殘保金會(huì)受到相應(yīng)的處罰的。

殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法

第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

大部分人之所以失敗，是因?yàn)橹皇且詾榭戳司W(wǎng)上很多關(guān)于2018殘疾人保障金優(yōu)惠信息，就懂了，在做之前，要問自己對(duì)這個(gè)問題是否已經(jīng)非常了解，如果是，那可操作性就很大。總的來說，2018殘疾人保障金優(yōu)惠還是很簡(jiǎn)單的，當(dāng)你閱讀完后本文之后，對(duì)于2018殘疾人保障金優(yōu)惠有了一定的了解，那么接下來就是行動(dòng)了。

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