盡管審計人員自我提升的方法付看起來困難，讓人摸不到頭緒，但是在化繁為簡之后，我們還是能夠總結(jié)出一些方法論。在這篇文章中，作者將為我們分享關(guān)于審計人員自我提升的方法付的重要信息，希望對懷有同樣疑問的你有幫助。

關(guān)于審計人員工作自我評價五篇

既然選擇了前方，就注定要風(fēng)雨兼程。不管未來的路是康莊大道亦或是充滿荊棘，我都要不斷前進(jìn)，不斷努力，不斷的戰(zhàn)勝自己，不斷地超越自我。下面是我為大家?guī)淼膶徲嬋藛T工作 自我評價 五篇，希望大家喜歡!

審計人員工作自我評價1

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。經(jīng)過學(xué)習(xí)，增強了用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹，自覺抑制不正之風(fēng)和貪腐現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權(quán)力。

同時，還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了地區(qū)審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計算機oa審計系統(tǒng)、財政改革相關(guān)知識、專項審計調(diào)查 報告 寫作等資料，異常是參加了7月份自治區(qū)審計廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計調(diào)查。經(jīng)過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，夢想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

自覺遵守“審計人員工作紀(jì)律”，以此來規(guī)范自我的行為;不斷加強黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務(wù)必”，自覺地與市委、政府堅持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和職責(zé)感做好審計工作;在工作關(guān)系

處理上，比較注意把握自我的主角定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

三、依法審計，求真務(wù)實。

在審計工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到科學(xué)審計、禮貌審計、廉潔審計、客觀公正，對自我分管負(fù)責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)。一是能夠深入審計一線，及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難，幫忙年輕的審計干部盡快成長;二是，對一些 熱點 、難點、事關(guān)百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進(jìn)行審計調(diào)研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠進(jìn)取配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神。

另外，對負(fù)責(zé)的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數(shù)的單位，所以，我局班子歷來很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等情景，只要是女同志的節(jié)日，必須會盡力安排。

四、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計工作者，能夠充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計機關(guān)的生命線，并深知其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國___紀(jì)律處分條例》等精神，始終對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實加強自我的品德修養(yǎng)，能夠自覺地加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、

方針、政策，恪守審計的職業(yè)道德，時時刻刻用一個___員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我的言行。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自我的行為準(zhǔn)則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們審計工作和反腐倡廉工作，進(jìn)一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的本事和反___的道德防線。

五、今后努力的方向。

在當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，要深刻意識到知識更新之快，要有不學(xué)習(xí)就要落后、不學(xué)習(xí)就趕不上時代的潮流、不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰的危機感。所以，加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審計技術(shù) 方法 和手段的自主創(chuàng)新本事，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的本事，不斷提高審計質(zhì)量，把審計工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟改革中存在的問題，提出科學(xué)可行的審計提議，推動經(jīng)濟體制改革的步伐，為我市經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護(hù)航，充分發(fā)揮審計在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用。

審計人員工作自我評價2

我在銀行任審計員工作一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在大家的幫忙和配合下，我認(rèn)真履行審計員工作職責(zé)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作，按照審計員工作職責(zé)開展業(yè)務(wù)檢查，根據(jù)檢查資料下發(fā)整改 通知書 并監(jiān)督落實整改情景，有效防范了各類事故的發(fā)生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件?，F(xiàn)將工作情景述職如下

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

按照審計員的“政治堅強、業(yè)務(wù)精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度等有關(guān)規(guī)定，掌握了核算辦法和流程，增強了業(yè)務(wù)分析本事和解決問題的本事，提高了審計水平。在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)中提高，在學(xué)習(xí)中提高，從實際需求增加自我學(xué)習(xí)的自覺性。經(jīng)過學(xué)習(xí)，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握了先進(jìn)理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢查問題、解決問題的本事。

二、扎實做好本職工作

我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經(jīng)營理念從過去的只注重量的擴張轉(zhuǎn)變到注重質(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺，對我們銀行規(guī)范經(jīng)營管理提出了許多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重細(xì)節(jié)的管理、精細(xì)化的管理。針對違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒 措施 ，內(nèi)控部門是全行監(jiān)督部門，深感自我職責(zé)重大和工作的重要性，我要扎扎實實做好檢查工作。

(一)、認(rèn)真履行審計員工作職責(zé)，檢查了支行及網(wǎng)點各項 規(guī)章制度 執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作情景，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實整改情景。對崗位輪換、離任審計、財務(wù)檢查、合規(guī)手冊撰寫等工作。

(二)、求真務(wù)實、盡職盡責(zé)，做好檢查工作。

認(rèn)真履行審計員職責(zé)，做好審計工作。在檢查中認(rèn)真仔細(xì)，精益求精，認(rèn)真檢查每一項工作資料，做好紀(jì)錄，對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見，提高了網(wǎng)點的核算質(zhì)量，增強了內(nèi)控管理水平，防范了操作風(fēng)險的發(fā)生。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情景、新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候，有過松弛思想，這是政治素質(zhì)不高，也是自我世界觀、人生觀、價值觀不高的表現(xiàn)。

四、針對以上問題，今后的努力方向是

一是加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉不能代替提高個人素質(zhì)更高層次的追求，必須經(jīng)過學(xué)習(xí)增強分析問題、解決問題的本事。二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自我的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善，并充分發(fā)揮審計員的職能作用，全面提升工作水平。

審計人員工作自我評價3

在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持配合下，內(nèi)部審計工作緊密圍繞工作中心，結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟運行特點，堅持“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實”的工作方針，不斷建立健全內(nèi)部審計制度，先后開展了經(jīng)濟活動審計、比價采購審計、基建工程投資項目審計等工作取得了明顯的成績。企業(yè)內(nèi)部審計工作已成為我們嚴(yán)肅 財經(jīng) 紀(jì)律、加強內(nèi)控管理、維護(hù)經(jīng)濟秩序、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要手段，為服務(wù)企業(yè)的良性發(fā)展發(fā)揮了進(jìn)取的作用。

一、依托良好環(huán)境，大練“內(nèi)”字功

(一)依托省組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，加強學(xué)習(xí)和交流，拓展內(nèi)審工作視野。進(jìn)取參加省局組織《內(nèi)部審計管理辦法》和內(nèi)審員資格培訓(xùn)班，并不斷充實、更新信息、營銷、 企業(yè)管理 等方面的專業(yè)知識，進(jìn)一步提高內(nèi)審理論水平，豐富內(nèi)審工作 經(jīng)驗 。同時今年加強了與兄弟單位的學(xué)習(xí)交流，拓寬視野、啟發(fā)思維，取得了不少寶貴經(jīng)驗。

(二)依托單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，進(jìn)取開展內(nèi)審工作。異常是公司領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作高度重視，內(nèi)審工作有了依靠。公司在今年重新修訂的《公司物資采購管理辦法》，把內(nèi)審監(jiān)督工作放在了重要位臵。我們也把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進(jìn)發(fā)展、規(guī)范管理、提高效益、強化控制、防范風(fēng)險上，開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作。

(三)與相關(guān)部門密切交流，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用。一是信息理解機制。參加與監(jiān)獄經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的會議，閱知與經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的文件，實現(xiàn)審計與各類經(jīng)營管理信息系統(tǒng)共享，及時地獲得其從事工作所必須掌握的各類信息。二是 工作報告 機制。定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報告審計工作發(fā)現(xiàn)的重大和重要事項，并提交審計意見和提議，保證了審計成果成為決策的重要依據(jù)。

二、明確審計重點，進(jìn)取開展各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作。

按照單位整體工作部署，年初主動與有關(guān)部門聯(lián)系，了解相關(guān)情景，科學(xué)分配審計資源，明確審計工作重點，做到年年有重點、季季有任務(wù)、月月有措施，以點促全，進(jìn)取開展內(nèi)部審計

(一)認(rèn)真做好比價采購審計。食品采購是與市場緊密相聯(lián)的，要實現(xiàn)對采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定了食品采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。對食品采購工作，自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與食品采購項目余項，涉及金額近元，規(guī)范了食品采購行為，維護(hù)了單位的經(jīng)濟利益。

(二)細(xì)化企業(yè)效能監(jiān)察工作。建立主輔材供貨廠家臺賬，系統(tǒng)掌握各供貨廠家的供貨批量、價格變動情景、履行合同情景，以及分析比較各供貨廠家的供貨價格等情景。截止11月份，共內(nèi)部審計工作評價建立了60個廠家的主輔材供貨臺賬(其中鋼材廠家10個，輔材廠家50個)。經(jīng)過分析，我們公司在原材料價格不斷上漲、用戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求不斷提高等嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢下，為降低原材料成本方面做了很多的努力，如在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷開發(fā)了一些原材料質(zhì)優(yōu)價廉的新的供貨廠家，尤其是鋼材方面，采購價格穩(wěn)中有降。

(三)參與單位各項招投標(biāo)工程。隨著體制改革的迅速發(fā)展，基礎(chǔ)建設(shè)項目資金的投入繼續(xù)增加，我們克服人員少，任務(wù)重，審計事項跨度長的困難，以監(jiān)獄利益為出發(fā)點，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié)，實行全面審計，對查出的問題進(jìn)行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目多項，審計金額多萬元。維護(hù)了我單位合法權(quán)益，挽回了經(jīng)濟損失，有效地規(guī)范了工程項目的管理。

三、強化廉潔意識，堅持監(jiān)督與服務(wù)并重。

內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。將審計人員監(jiān)督和服務(wù)情景納入了年終考核體系，并作為其中的一項重要資料，把監(jiān)督和服務(wù)的好壞、優(yōu)劣同評選先進(jìn)直接掛鉤。對激勵審計人員提高自身素質(zhì)，進(jìn)而提高內(nèi)審工作質(zhì)量起到了重要的促進(jìn)作用。公正執(zhí)法、不徇私情也已成為每一位審計人員的自覺行動，審計人員依法審計、廉潔自律的工作作風(fēng)，體此刻了審計的每一個項目上，保證了審計質(zhì)量。

四、明年的工作打算

在體制改革的新形勢下，我們將進(jìn)一步貫徹落實內(nèi)部審計工作指導(dǎo)意見和單位工作的指導(dǎo)思想，堅持“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實”的工作方針，按照《內(nèi)部審計管理辦法》的規(guī)定要求，建立貼合治理結(jié)構(gòu)的審計監(jiān)督新機制，充分發(fā)揮審計監(jiān)督和服務(wù)的作用。

審計人員工作自我評價4

自今年省分行督導(dǎo)組對市分行信貸財會基礎(chǔ)管理基本規(guī)范督導(dǎo)以來，市分行內(nèi)部審計部統(tǒng)一思想認(rèn)識，把握重點環(huán)節(jié)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保督導(dǎo)整改工作不走過場、抓出實效。

一、充分認(rèn)識做好督導(dǎo)整改工作的重要意義，增強搞好工作的自覺性。

抓好督導(dǎo)整改是確保全行業(yè)務(wù)“又好又快”發(fā)展和爭創(chuàng)“兩個領(lǐng)先”目標(biāo)的關(guān)鍵。市分行內(nèi)部審計部本著對農(nóng)發(fā)行事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展督導(dǎo)整改。對整改需要解決的問題，做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，抓緊抓實、一抓到底。

在抓好督導(dǎo)整改的過程中，市分行內(nèi)部審計部緊密結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展的實際，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，經(jīng)過解決思想、工作和作風(fēng)上存在的問題，進(jìn)一步堅定信心，振奮精神，為構(gòu)建和諧督導(dǎo)、加快農(nóng)發(fā)行發(fā)展而盡職盡力。

二、切實把握重點環(huán)節(jié)，扎實搞好督導(dǎo)整改的各項工作。

1、切實把握督導(dǎo)整改的三個環(huán)節(jié)。做好督導(dǎo)整改工作關(guān)鍵是要抓好制定整改措施和整改方案、認(rèn)真進(jìn)行整改、向全行員工公布整改結(jié)果這三個環(huán)節(jié)的工作。市分行內(nèi)部審計部對每個環(huán)節(jié)都扎扎實實、不折不扣地抓好落實，確保督導(dǎo)整改工作的高質(zhì)量。

2、切實把握督導(dǎo)整改的三個重點。

一是抓好思想整改，著力提高員工的思想政治素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，針對查找出的在夢想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守章和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，搞好思想整改。

二是抓好工作整改，著力提高推動工作的水平。緊緊圍繞“發(fā)展第一要務(wù)、和諧第一要義”來進(jìn)行整改，進(jìn)一步在全行構(gòu)成合規(guī)經(jīng)營的強大合力，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)發(fā)行又好又快發(fā)展，力爭在創(chuàng)立“兩個領(lǐng)先”上取得明顯成效，進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建平安銀行的進(jìn)程。

三是抓好作風(fēng)整改，著力增強合規(guī)經(jīng)營的本領(lǐng)。切實發(fā)揮督導(dǎo)的“督、幫、促”作用，注重改善督導(dǎo)方式，提高督導(dǎo)藝術(shù)，主動為業(yè)務(wù)部室服務(wù)，謀求業(yè)務(wù)部室的支持與配合。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分類排隊，然后向各個部室進(jìn)行反饋，幫忙業(yè)務(wù)部室在易出錯環(huán)節(jié)、易出錯部位制定防范整改的措施。對于新業(yè)務(wù)，主動向業(yè)務(wù)部室進(jìn)行前期警示，預(yù)警可能發(fā)生實體或程序違規(guī)的環(huán)節(jié)部位，增強員工合規(guī)經(jīng)營的本領(lǐng)。

三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保督導(dǎo)整改工作和諧發(fā)展。

為確保督導(dǎo)整改工作任務(wù)的全面完成，市分行內(nèi)部審計部高度重視，周密部署，精心組織，務(wù)求實效，做到“三到位”。一是職責(zé)落實到位。督導(dǎo)整改的關(guān)鍵在落實。對納入督導(dǎo)整改方案的整改任務(wù)，明確主要職責(zé)人和職責(zé)部門，提出整改時限，人人做到整改資料、整改措施、整改時限、整改目標(biāo)“四個清楚”。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。行領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭抓督導(dǎo)整改，推動督導(dǎo)整改工作高效、扎實、有序開展。三是建章立制到位。按照構(gòu)建平安銀行的要求，把抓好督導(dǎo)整改與建章立制工作相結(jié)合，建立健全各項規(guī)章制度，努力構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營的長效機制。

審計人員工作自我評價5

本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，履行好 崗位職責(zé) ，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作情景評價如下

一、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學(xué)習(xí)，加強自身的思想道德建設(shè)，在實際工作中端正思想，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事，做一個合格的審計人員。

二、強化技能，努力提高工作本事和水平

在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴(yán)格，加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能，提升審計工作本事和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。

三、履行職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)

在此從事審計工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內(nèi)控缺陷整改情景監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計提議或意見40余條，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外，還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計，每一項審計工作，異常是隨股份公司去審計，不僅僅學(xué)到了不少知識，也積累了不少經(jīng)驗，對審計工作本事有了必須的提高。

經(jīng)過審計工作，使我認(rèn)識到審計工作的重要性，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在評價成績的同時，也認(rèn)識到自我存在的不足，如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和本事，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合本事，以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。

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新形勢下審計干部如何在履職盡責(zé)中提升

一、做到“一個勤”

勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是時代賦予審計干部的重要責(zé)任，也是審計干部增長才干、提高素質(zhì)的根本途徑。審計人員應(yīng)不斷加強對新知識和新技能的學(xué)習(xí)，緊跟時代的步伐，解決知識老化問題。首先，要勤于學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷提高思想政治水平，做到在工作中科學(xué)運用理論知識解決實際難題；其次，勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握審計技巧，提高審計水平和效率；再次，勤于學(xué)習(xí)新熱點，及時了解社會各界關(guān)注的重點、難點問題，把握好審計要點。

二、增強“二個意識”

敏銳意識。審計是國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護(hù)者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運行的“緊箍咒”和深化改革的“催化劑”。它的職能和屬性，要求審計人員必須具備過硬的職業(yè)敏銳性。只有如此，才能在紛繁復(fù)雜的資料數(shù)據(jù)中，揪出主要矛盾，不放過任何蛛絲馬跡。

紀(jì)律意識。審計人員在開展工作時，常常面臨各種誘惑。一些被審對象會通過宴請、行賄等方式，勸說審計人員“遮掩”敏感問題。為充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，審計人員必須增強紀(jì)律意識，提高抗拒利益的“免疫力”。只有如此，才能在審計工作中剛正不阿、公平審計。

三、提高“三個能力”

協(xié)調(diào)能力。隨著審計力度不斷加大，審計人員偶爾會在工作中遇到一些阻力。比如被審單位不及時提供賬冊、資料，不配合提供證據(jù)甚至恐嚇、威脅等。遇到類似情況，審計人員必須增強協(xié)調(diào)能力，通過宣傳審計法律法規(guī)、找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)等方式，化解阻力。

團(tuán)結(jié)能力。審計機關(guān)圓滿完成年度審計任務(wù)，是全體審計人員共同努力的結(jié)果。在審計過程中，之所以能順利破解每一個關(guān)卡，是因為匯聚了全體審計人員集思廣益的力量。因此，審計人員必須樹立“一盤棋”思想，多一些謙讓、少一些計較，團(tuán)結(jié)協(xié)作破解審計難題，多角度詮釋問題。

創(chuàng)新能力。隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，審計人員固有的審計方法和思維已經(jīng)有些“落伍”。在審計任務(wù)重、難度大時，一些審計人員思路不寬、辦法不多，影響了審計效率和效果。審計人員應(yīng)緊跟時代步伐，積極學(xué)習(xí)計算機知識，將先進(jìn)理念運用到工作中，創(chuàng)新審計成果。

四、具備“四顆心”

具備責(zé)任心。責(zé)任心是做好工作的前提，審計人員必須主動承擔(dān)起所在崗位的職責(zé)，認(rèn)真履職、攻堅克難，始終堅持公平、公正、獨立原則。只有如此，才能對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極主動，不拖拉、不推諉，在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成任務(wù)，做到對“責(zé)任”二字問心無愧。

具備服務(wù)心。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是黨全部工作的出發(fā)點和落腳點，也是審計人員實現(xiàn)自我價值的根本目標(biāo)。審計人員要積極服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會，不做表面文章、不搞形式主義，為提高人民生活質(zhì)量、改善生態(tài)環(huán)境、維護(hù)公平正義、建設(shè)美好家園而努力。

提升審計溝通能力和技巧“五法”

溝通能力是國家審計干部素質(zhì)的重要組成部分。從審前開始，到審計整改結(jié)束，溝通協(xié)調(diào)無處不在，提高溝通的能力和技巧將對于建立良好的人際關(guān)系、創(chuàng)造和諧的工作氛圍、實現(xiàn)有效的信息交流、保證工作的順利開展、促進(jìn)審計成果的利用具有十分重要的作用。但是，長期以來形成的被審計單位“怕審計、煩審計、躲審計”的情況仍然存在，除了審計宣傳不夠和人們主觀臆斷造成對審計的誤解和偏見外，審計人員缺乏必要的審計溝通能力和技巧也直接影響著審計的形象和效果。本文將結(jié)合筆者在青島市審計局從事審計工作的實踐，就審計人員如何提升審計溝通能力和技巧談五方面的體會和認(rèn)識。

一、溝通中要把握環(huán)節(jié)

（一）做細(xì)審前調(diào)查階段的溝通協(xié)調(diào)。

不可想象一個對被審計對象一無所知的人能夠做好審計工作，充分的審前調(diào)查和良好的審前溝通能夠起到事半功倍的效果。在常規(guī)審前調(diào)查、了解情況的基礎(chǔ)上，還可以明查暗訪收支情況，網(wǎng)上查詢行業(yè)風(fēng)險點，走訪相關(guān)主管和監(jiān)管部門，為制定針對性的審計實施方案積累充分的信息資料。

（二）做實審計實施階段的溝通協(xié)調(diào)。

一要通過開好進(jìn)點見面會，引起被審計單位高管及下屬部門管理層對審計工作的高度重視。不但不應(yīng)將進(jìn)點會流于形式，還要借此宣傳審計，力爭通過進(jìn)點會加深對方對審計的了解和認(rèn)識。

二要在審計組內(nèi)部建立定期溝通協(xié)調(diào)制度，組織交流并協(xié)調(diào)審計進(jìn)度和重點，討論和解決審計遇到的矛盾和困難，研究并商定實施審計的辦法與對策，確保審計按照預(yù)定方案順利實施，并積極向縱深突破。

三要與被審計單位建立階段性溝通協(xié)調(diào)制度，例如結(jié)束一個下屬單位審計就進(jìn)行一次詳盡的溝通，盡力將審計事實不清楚、審計取證有瑕疵等質(zhì)量問題解決在實施階段，要注意充分聽取被審計單位的意見，給予充分表達(dá)的空間、補充改正的機會。

“五統(tǒng)一”審計項目應(yīng)加強與上下級和兄弟審計機關(guān)之間的溝通協(xié)調(diào)，共享審計信息資源，及時借鑒成功做法；最后，要與主管領(lǐng)導(dǎo)及時溝通。領(lǐng)導(dǎo)的大力支持是審計項目成功的重要因素，審計過程中，發(fā)現(xiàn)的重大問題必須及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，尤其是涉及舞弊的問題，更應(yīng)及時匯報審計線索，提出審計方向和處理建議。

（三）強化報告階段之后的溝通協(xié)調(diào)。

首先，重視對被審計單位的整改情況回訪。擇機到被審計單位進(jìn)行回訪，督促整改，幫助完善內(nèi)部制度、建章立制；其次，對審計發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)和帶有苗頭性、傾向性的問題，以及審計整改情況，要視具體情況，以審計專報、審計信息的形式向政府匯報；最后，重視移交相關(guān)部門處理的事項，應(yīng)與這些部門保持定期聯(lián)系，了解深入查處和追究責(zé)任的情況，積極配合，消化、鞏固和擴大審計成果。

二、溝通中要堅持原則

審計人員是監(jiān)督被審計單位財政法規(guī)、國家政策執(zhí)行情況的“衛(wèi)士”，堅持原則是審計人員溝通交流工作的底線。國家審計的基本原則是《憲法》和《審計法》確定的，貫穿于審計工作的始終，審計中必須遵循以下原則

（一）依法審計原則。

審計人員必須依照法律規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序開展審計監(jiān)督活動，審計中有要求被審計單位提供資料權(quán)、檢查權(quán)、處理處罰權(quán)等，不能為了達(dá)到目的超越法定職權(quán)、違反法定程序。

（二）獨立審計原則。

溝通時特別注意，話題應(yīng)緊緊圍繞既定目標(biāo)展開，避免與受訪者建立某種個人關(guān)系，以免影響?yīng)毩⑿浴Ｍ瑫r，審計人員對待被審計單位及被審計事項，應(yīng)不為自己的好惡所左右，做到客觀公正，以保證審計工作的獨立性。

（三）客觀公正原則。

審計溝通時應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，防止主觀臆斷。審計中涉及到被審計單位的商業(yè)秘密時，對知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密，負(fù)有保密的義務(wù)，與審計不相關(guān)的不宜談及，更不能打破砂鍋問到底。

（四）職業(yè)謹(jǐn)慎原則。

要嚴(yán)格遵守審計規(guī)范和審計實施方案，全方位、多角度考慮問題，避免因工作疏忽而造成重要審計事項遺漏。

（五）廉潔奉公原則。

審計人員要自覺帶頭遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)，只有依法行政，廉潔從審，腰板才能挺直，說話才能硬氣?！俺匀思业淖燔洠萌思业氖周洝?，若借審計之機“吃、拿、卡、要”，那么就會“說話嘴軟，處理手軟”。因此，審計要遵守《審計法》及《公務(wù)員*》等其他相關(guān)法律法規(guī)、遵守廉政紀(jì)律，任何溝通交流都不能以犧牲審計原則為代價，否則審計溝通交流毫無意義。

三、溝通中要掌握技巧

審計人員接觸單位各行各業(yè)，接觸人員形形色色，掌握適當(dāng)?shù)臏贤记煞浅１匾?/p>

（一）善于聆聽。

聆聽本身是一種很重要的非語言性溝通技巧，甚至在審計溝通中比說更重要。審計人員與被審計對象溝通時，總要給別人解釋和說明的機會，因此要善于聆聽。聆聽的目的是理解對方全部的`信息，若審計人員在溝通時沒有聽清楚、沒有理解，應(yīng)當(dāng)及時告訴對方，請對方重復(fù)或者解釋，如果聽別人說了很多的話，卻沒有接收對方傳遞的信息，就是溝通失敗，就不能正確理解、準(zhǔn)確判斷、客觀評價。

（二）以矛攻盾。

要抓住被調(diào)查對象所提供的資料、證言、證據(jù)之間的相互矛盾之處，在耐心傾聽中出其不意地用其矛攻其盾，對方難以自圓其說的情急之下，很可能會道出真情原委。

（三）避免禁忌。

避免過多使用專業(yè)術(shù)語。審計溝通中接觸的不只是財務(wù)專業(yè)人員，過多使用專業(yè)術(shù)語除了使溝通的效果大打折扣外，別人會先入為主地認(rèn)為無法與你溝通。對于必要的概念性問題，在交流意見時應(yīng)首先說清楚，以免雙方對概念性的定義有歧義，后面的溝通也將失去意義。

四、溝通中要講究策略

（一）理直氣和。

審計不是以審查和評價他人的差錯和失誤為目的，而是為了幫助被審計單位在遵循性、合理性和效益性等方面提高管理水平，有效地進(jìn)行內(nèi)部控制，防范風(fēng)險。因此，在溝通時，一方面要理解對方的處境和心理，另一方面要在堅持原則的前提下，保持謙虛、平和的心態(tài)，尊重他人，溫和地提出問題和意見，語言表達(dá)既要明確又要委婉，做到“理直氣和”，尊重別人才能得到別人的尊重。

（二）表明真誠。

要通過口頭語言、身體語言表明真誠，表現(xiàn)出提供幫助的意愿，將會容易得到對方的合作。審計人員除就審計查證事項充分溝通外，還可以與被審計單位人員特別是管理層就降低內(nèi)控風(fēng)險，完善制約機制等進(jìn)行交流，對其好的管理方法加以肯定，對其它單位好的管理給予推薦，并提出一些切實可行的建議，起到參謀作用，以進(jìn)一步贏得被審計單位的尊重和支持。

（三）多方查證。

審計人員不要企圖從一個溝通對象中得到所有問題的答案，事實上根本不可能，因為審計工作的性質(zhì)決定了審計溝通關(guān)系的脆弱。審人員不應(yīng)存偏見、倚經(jīng)驗，在沒有搞清事實時，不應(yīng)輕易作判斷、下結(jié)論，而應(yīng)多傾聽、多交流，促進(jìn)溝通目標(biāo)的實現(xiàn)。

五、溝通中要展現(xiàn)水平

（一）展示業(yè)務(wù)水平。

扎實的業(yè)務(wù)水平是審計人員贏得尊重，實現(xiàn)有效溝通的基礎(chǔ)。對自己負(fù)責(zé)的審計部分的審計依據(jù)、操作流程和風(fēng)險控制關(guān)鍵點，要充分學(xué)習(xí)、研究和掌握。在審計溝通時，一是可以不說外行話，不提膚淺問題；二是可以找準(zhǔn)談話的切入點，直截了當(dāng)?shù)靥岢龃嬖诘膯栴}；三是可以準(zhǔn)確判斷風(fēng)險程度，不糾纏于枝節(jié)和細(xì)節(jié)，不出現(xiàn)評價差錯和失誤。

（二）體現(xiàn)政策水平。

審計人員腦子里不僅要裝著最新最全的財紀(jì)法規(guī)、政策條文，而且要有較高的的政治素養(yǎng)，要較深理解國家政策。不能不顧現(xiàn)實，機械解釋、盲目執(zhí)行政策條文。當(dāng)前，特別要關(guān)注、研究國家宏觀調(diào)控政策的執(zhí)行落實情況及執(zhí)行中存在的問題。

（三）表現(xiàn)思維能力。

在四大會計師事務(wù)所干審計究竟學(xué)的是什么？怎樣有效的提升自己？

事實上國家設(shè)定注會課程時，早已考慮到了具體能力難題。財務(wù)會計是必須掌握的，做單獨審計工作中，如果不具有會計學(xué)專業(yè)知識，了，豈不是開玩笑？審計是專業(yè)技術(shù)骨干課程內(nèi)容，做審計工作中，關(guān)鍵在于查帳，出示有關(guān)匯報，并沒有審計知識和工作實踐能力，不良影響顯而易見。隨后審計并不是單位會計，不是一般的做賬，算錢，報帳，它需要多方位給予經(jīng)濟信息，這便需要具備財管知識。

每一個經(jīng)濟工作離不了法律法規(guī)的引導(dǎo)，規(guī)律的重要性不言而喻。經(jīng)營人最后都是經(jīng)營者，稅收法律的知識可以這么說貫穿注會考試工作的自始至終。拿到資格證書，不一定就能暢通地從業(yè)工作實踐。難與不會太難，必須你自己應(yīng)用技術(shù)專業(yè)知識解決生活問題。解決適當(dāng)，此項工作不會太難。否則就會難能可貴叫你開始懷疑人生?？茖W(xué)方法論課程的學(xué)習(xí)。各種會計事務(wù)所針對審計都有一套科學(xué)方法論，如出一轍吧，進(jìn)公司之后都會進(jìn)行一定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓員工對公司發(fā)展審計科學(xué)方法論至少有初步的了解。

科學(xué)方法論是進(jìn)行審計工作中的前提，因此盡量認(rèn)真完成，苦學(xué)多問。往日審計新項目工作底稿的參照。在具體新項目環(huán)節(jié)中，往日本年度及其類似項目的工作底稿將會是十分有用的參照。科學(xué)方法論的培訓(xùn)大多數(shù)停留在理論依據(jù)上，具體在各個項目上新手還是十分迷惘的。此刻閱覽一下往日年度的工作底稿及其類似項目的工作底稿能夠提供一個大致的下手方位作為參考。多看久問。審計不僅僅是一個人艱苦奮斗就行的，和客戶溝通是十分重要的。剛上項目，如何與客戶進(jìn)行采訪掌握流程和操縱也是需要學(xué)習(xí)的第一課。

審計機關(guān)如何提高審計能力

當(dāng)前，我國的審計工作也已開始由傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代審計轉(zhuǎn)軌，審計工作面臨著許多新的形勢和任務(wù)，需要在審計的理念、方式方法和技術(shù)手段等各個方面要有新的突破。為此，筆者認(rèn)為基層審計機關(guān)和審計人員要適應(yīng)新形勢下審計工作面臨的挑戰(zhàn)，應(yīng)當(dāng)從學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力四個方面入手，全面加強審計能力建設(shè)。

一、提高學(xué)習(xí)能力，打牢履行監(jiān)督職能的堅實基礎(chǔ)

當(dāng)前社會發(fā)展變化很快，知識更新非常迅速，審計機關(guān)作為專業(yè)性要求很高的業(yè)務(wù)單位，對審計干部的要求也非常高，要求審計干部不僅要有強烈責(zé)任感和事業(yè)心，而且必須要掌握經(jīng)濟、法律法規(guī)、管理、財務(wù)、工程等多方面知識。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)是必不可少的。目前，基層審計隊伍尚不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟與審計的發(fā)展需要。有的財務(wù)知識比較豐富，對審計相關(guān)法規(guī)，審計技巧卻了解不多；有的實際操作能力較強，而政策理論水平不高，綜合分析能力、文字表達(dá)能力欠缺；有的傳統(tǒng)財務(wù)審計比較精通，而計算機知識掌握不深；有的善于做具體工作，但組織協(xié)調(diào)能力缺乏。以人為本，強化素質(zhì)是審計工作的基礎(chǔ)。因此，作為基層審計機關(guān)，要將學(xué)習(xí)由任務(wù)與需要演化成每位審計干部的習(xí)慣和追求，大幅提升學(xué)習(xí)能力，全方位提升審計干部綜合素質(zhì)，要利用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、組織集訓(xùn)、實踐鍛煉等多種形式，抓好審計人員的教育和培養(yǎng)。作為基層審計干部，要從傳統(tǒng)的“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，堅持在職自學(xué)新知識、新技能，把工作崗位當(dāng)作學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)中有工作問題研究，工作中有學(xué)習(xí)成果運用；要從專業(yè)知識到市場經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)，從微觀技術(shù)操作到宏觀經(jīng)濟分析，從現(xiàn)狀分析到未來世界走勢預(yù)測，從黨和國家大政方針政策到地方區(qū)域特色，全部納入學(xué)習(xí)范圍。要通過學(xué)習(xí)，更新陳舊的思維方式，提高政治理論水平和明辨是非的能力，增強抵制腐敗思想和不良風(fēng)氣侵蝕的能力；不斷增強工作的預(yù)見性、針對性和有效性，努力達(dá)到業(yè)務(wù)精通、技能嫻熟，成為善于發(fā)現(xiàn)、分析和處理重大及潛在問題，適應(yīng)審計事業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。

二、提高創(chuàng)新能力，不斷改進(jìn)審計方式方法

創(chuàng)新是審計事業(yè)發(fā)展的不竭動力，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求和重要保證。新的歷史時期，隨著形勢的不斷發(fā)展變化，審計工作要保持旺盛的生命力，就必須緊跟時代潮流，更新審計理念，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷改進(jìn)和加強審計工作。

（一）創(chuàng)新審計工作思路，樹立審計為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展服務(wù)的理念

劉家義審計長指出：“審計的本質(zhì)就是國家經(jīng)濟社會運行的免疫系統(tǒng)”。審計“免疫系統(tǒng)”是指國家審計機關(guān)受人民的委托，依法、獨立、專門、主動去預(yù)防、揭示和查處問題，促進(jìn)國家經(jīng)濟社會健康、安全運行。審計工作要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會運行的“免疫”作用，必須以科學(xué)發(fā)展觀為靈魂和指南，牢固樹立科學(xué)的審計理念。因此，基層審計機關(guān)要緊緊圍繞黨委政府工作中心，從促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標(biāo)中確定審計工作的發(fā)展目標(biāo)，從經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求中尋找審計工作的切入點和著力點，正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，為更好地履行審計監(jiān)督職責(zé)、推動審計事業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）加強制度建設(shè)，改進(jìn)審計方式方法，提高審計監(jiān)督的效果

任何制度的建設(shè)都要經(jīng)歷從建立到不斷完善的過程，任何制度的內(nèi)容和形式都需要根據(jù)地方一個時期的中心任務(wù)的變化不斷豐富和發(fā)展。這些年來，經(jīng)濟運行的新環(huán)境使得審計的范圍越來越廣。然而，由于審計仍處于逐步發(fā)展和完善的過程中，而且審計工作一直以事后監(jiān)督為重點內(nèi)容，無論是財務(wù)收支審計、預(yù)算執(zhí)行審計，還是政府投資審計、經(jīng)濟責(zé)任審計（開展更多的是離任審計），審計監(jiān)督大多是在被動地搞“秋后算賬”。因此，在具體落實上，有些審計項目成效不明顯，與經(jīng)濟發(fā)展的要求和人民群眾的期望還有一定的距離。這就需要基層審計機關(guān)和審計人員不斷研究新情況，加強審計制度建設(shè)，加大審計方式方法的創(chuàng)新力度，重視事前審計，抓好事中審計，強化事后審計，在拓寬審計思路上見成效。

（三）加強審計信息化建設(shè)，運用現(xiàn)代審計手段，提高審計工作效率

當(dāng)前，財務(wù)軟件的使用和普及，給傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式和業(yè)務(wù)處理方式帶來了重大變革，因此，與此相關(guān)的審計工作要加強審計信息化建設(shè)，結(jié)合實際，全力推進(jìn)。

一是大力加強計算機基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要繼續(xù)在計算機基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上加大資金投入，夯實審計信息化基礎(chǔ)。通過引進(jìn)、推廣審計軟件，加快計算機輔助審計步伐，為提高審計工作效率和質(zhì)量提供技術(shù)保障；通過局域網(wǎng)建設(shè)，提升機關(guān)辦公自動化水平；通過數(shù)據(jù)庫建設(shè)，為提高管理水平提供技術(shù)支持。

二是大力培養(yǎng)計算機審計人才。要加大計算機審計的教育培訓(xùn)力度，不斷深化并拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。同時，建立各類培訓(xùn)的跟蹤反饋機制，查找存在的問題及原因，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，盡快培養(yǎng)一批既懂審計業(yè)務(wù)又掌握計算機與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，能熟練運用各種現(xiàn)代審計技術(shù)的審計專業(yè)人才。

三是大力拓展計算機審計領(lǐng)域。與審計實務(wù)相結(jié)合，促進(jìn)提高審計工作的效率和質(zhì)量，是審計信息化建設(shè)的根本價值所在?；鶎訉徲嫏C關(guān)應(yīng)用計算機技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的眼光應(yīng)重在審計的運用，要充分利用現(xiàn)有物質(zhì)基礎(chǔ)和各項研究成果，高度重視計算機在審計實務(wù)中的應(yīng)用。要結(jié)合各自的工作對象和特點，大力推廣運用比較成熟的審計軟件，提升審計業(yè)務(wù)的信息化水平，提高運用現(xiàn)代審計手段的能力。

三、提高協(xié)調(diào)能力，圓滿完成各項審計任務(wù)

審計工作如果沒有黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持，沒有被審計單位的積極配合，沒有機關(guān)內(nèi)部各科室的溝通協(xié)調(diào)，做好工作的難度就會很大。因此，基層審計機關(guān)和審計人員必須具備很強的綜合協(xié)調(diào)能力，對審計監(jiān)督工作進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)與組織，實行科學(xué)的審計管理。

（一）科學(xué)安排審計計劃

審計計劃在審計工作中起著統(tǒng)領(lǐng)全局的作用?？茖W(xué)的審計計劃，要根據(jù)黨委政府的中心工作，從宏觀上把握經(jīng)濟運行中的重大決策和有關(guān)事項的動態(tài)，抓住黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注的影響全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大問題，明確工作目標(biāo)，確定審計項目。科學(xué)的審計計劃能使審計部門合理控制審計成本，有效規(guī)避審計風(fēng)險，提高審計效率與質(zhì)量。

（二）合理調(diào)配審計力量

審計計劃確定之后，要在提高審計人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，將分散的各專業(yè)審計人員整合為綜合、系統(tǒng)的有機整體，針對具體審計業(yè)務(wù)的復(fù)雜程序，有針對性地選擇審計人員，集中優(yōu)勢兵力各個擊破；要把預(yù)算執(zhí)行審計與經(jīng)濟責(zé)任審計、績效審計等相關(guān)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，對審計結(jié)果進(jìn)行轉(zhuǎn)化利用，優(yōu)化審計信息資源；要充分發(fā)揮社會審計力量的作用，對一些項目實施委托審計，對專業(yè)技術(shù)性強的審計項目，可外聘專家參與審計。

（三）加強與有關(guān)部門的溝通

審計的發(fā)展及審計的質(zhì)量與監(jiān)督的效果，不僅取決于審計部門和審計人員的本身，在很大程度上還受到審計對象及審計環(huán)境等外部因素的制約。基層審計機關(guān)要注重保持與同級紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等職能部門的良好協(xié)調(diào)關(guān)系，使審計機關(guān)自身能夠及時了解新的相關(guān)大政方針和政策規(guī)定，使有關(guān)部門了解審計工作情況，支持審計部門依法履行職能。同時，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等規(guī)章制度的制定方面，要及時將審計監(jiān)督納入其中，注重發(fā)揮監(jiān)督合力。

（四）加強與被審計單位的交流

審計工作只有得到被審計單位的積極配合才能順利完成，審計人員開展審計工作時不能將上級機關(guān)角色帶入審計工作當(dāng)中，而必須堅持客觀公正的原則，遵守審計職業(yè)道德和審計工作制度。同時，基層審計機關(guān)要加大審計宣傳力度，宣傳審計工作的建設(shè)性作用，使被審計單位了解審計工作，消除誤解，端正認(rèn)識，進(jìn)而理解、支持和配合審計工作。

（五）突出審計重點

突出重點是審計工作的方法策略，把握審計監(jiān)督的主要方面，在重要崗位、重點內(nèi)容、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，帶動審計整體功能的發(fā)揮。一是財政財務(wù)收支審計。深化對本級政府財政預(yù)算執(zhí)行和對下級政府的財政決算審計。從源頭上制止財政資金使用的隨意性，提高財政資金使用效益。二是經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任進(jìn)行定性定量分析和準(zhǔn)確評價，為組織、紀(jì)檢部門提供可靠的參考依據(jù)。三是重點部門、重點單位和重點項目的審計。當(dāng)前要特別關(guān)注重大基建投資、重大土地出讓等項目，維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和完整，提高國有資金的使用效益。四是事關(guān)民生資金的審計。“三農(nóng)”資金、扶貧資金、社保資金事關(guān)社會穩(wěn)定及經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)群眾的切身利益。要重點關(guān)注民生資金的管理和安全，切實加強對民生資金的審計，確保黨的惠民政策得到貫徹落實。

四、提高服務(wù)能力，促進(jìn)各項財經(jīng)法規(guī)和審計結(jié)論落到實處

審計是民主和法制的工具。審計工作的根本目的是通過審計，發(fā)現(xiàn)財經(jīng)管理中規(guī)范性、制度性和體制性的問題，并通過解決這些問題，推動經(jīng)濟社會健康運行。因此，基層審計機關(guān)要注重在審上下功夫，在幫上動腦筋，在促上見成效，實現(xiàn)審計監(jiān)督與審計服務(wù)的統(tǒng)一。

（一）堅持依法從審，確保審計質(zhì)量

審計質(zhì)量是審計工作的生命線，審計質(zhì)量關(guān)系到審計職能的發(fā)揮，是檢驗審計能力的根本尺度，沒有審計質(zhì)量，審計監(jiān)督就會流于形式，對被審計單位財政財務(wù)管理就起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用，也就無從談為被審計單位提供幫促服務(wù)的問題?；鶎訉徲嫏C關(guān)和審計人員在審計項目實施過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行審計準(zhǔn)則和各種規(guī)程，建立健全審計承諾制、審計責(zé)任制和審計考評等制度，把審計項目實施過程的各個環(huán)節(jié)都納入質(zhì)量控制與監(jiān)督的視野，確保審計方案周密，審計程序規(guī)范，審計取證細(xì)致扎實。要強化組織紀(jì)律觀念，對于審計中遇到的疑難問題，及時請示匯報，確保每個項目都經(jīng)得起歷史的檢驗。

（二）注重綜合分析，提出有價值的審計建議

審計建議是審計機關(guān)為黨委政府加強經(jīng)濟管理提供決策服務(wù)的主要載體，能否提出有價值的審計建議，已經(jīng)成為提升審計工作層次和水平的重大課題。當(dāng)前，審計工作還較多的停留在微觀審計層面上，要從宏觀角度去發(fā)揮審計的作用，從體制、機制、政策和法律法規(guī)上去研究問題。因此，廣大審計人員要勤于思考，不斷提高辯證思維能力，每查出一個問題，都要進(jìn)行由個別到一般、由特殊到普遍、由現(xiàn)象到本質(zhì)的審計分析研究，從微觀上入手，從宏觀上把握。對于反復(fù)出現(xiàn)的問題，要從規(guī)律上找原因；對于普遍出現(xiàn)的問題，要從制度上找漏洞。在系統(tǒng)、深入地分析之后，從更高的層次上提出解決問題的辦法。

（三）加大審計決定執(zhí)行力度，鞏固審計監(jiān)督成果

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